瓜地馬拉勞工部發布《雇主報告2025》：製造業等吸納最多就業，但高薪集中在礦業與金融等

瓜地馬拉勞工與社會保障部（Mintrab）在2026年11月4日公布《雇主報告2025》，指出正式就業在不同行業之間存在明顯薪資差距。報告彙整2025年由39,105家企業申報、共1,789,986名工作者的資料，顯示全體月薪平均為Q4,294.20，但部分產業之間平均薪資差距可超過Q3,000。

就業人數最集中的三大活動為：製造業（占19.5%）、批發與零售（18.4%）、行政與支援服務（16.5%），合計占報告涵蓋勞工的54.4%。但這三類的平均月薪分別為Q3,855.50、Q4,064.90與Q3,997.50，均低於整體平均。

相較之下，平均薪資較高的產業包括：域外組織與機構活動（Q9,803.90）、礦業與採石（Q6,488.20）、電力與燃氣供應（Q5,691.10）、金融與保險（Q5,145.60）、資訊與通訊（Q5,076.60）。農林漁牧平均月薪則為Q3,494.60。Mintrab表示，這些結果有助於掌握職缺特性、訓練需求與勞動市場落差，並用於調整就業、檢查與職訓介入方向。

報告也呈現結構性差異：申報勞工中男性占67.3%、女性32.7%；另有72.8%勞工集中在瓜地馬拉省（Departamento de Guatemala），該省亦聚集58.7%企業。Mintrab指出需推動其他省份的就業機會；同時，申報雇主數由2024年的33,817增至2025年的39,105（+15.6%），申報勞工由1,674,563增至1,789,986（+6.9%），但強調這是「有提交資料的企業」之變化，且年度登錄包含全年曾任職者，不等於某一月份的在職人數（例如12月在職為1,299,439人）。