瓜地馬拉2027年最低工資協商未達共識　議題進入CNS續談、最後由總統拍板

瓜地馬拉2027年最低工資的前期協商未能形成共識。由勞方與資方組成的「對等委員會」（Comisiones Paritarias）已將各自報告提交至「國家薪資委員會」CNS（Comisión Nacional del Salario），但六個對等委員會均未就2027年最低工資達成協議；相關報告於9月4日完成，提交期限至9月15日截止。

接下來程序將由CNS接手：先審查報告是否符合規定，必要時要求對等委員會回應意見；之後再分析、討論並評估經濟與就業等指標，以及CNS認為需要的其他指標，並討論最低工資的設定方式，是否能就某種計算模式與2027年的調整幅度或金額取得一致。

在對等委員會階段，勞方提出將2027年最低工資「一律」提高至每日Q250，不再區分活動別或經濟區（瓜地馬拉最低工資目前依兩個經濟區、三類活動：農業、非農業、加工出口/成衣等訂定）。資方則主張以技術性公式決定調整，並提及可納入通膨與生產力等指標，以避免由主觀或政治性因素主導。

依現行流程，CNS不論是否達成共識，仍須將報告送交勞工與社會保障部（Mintrab）。Mintrab接著需向貨幣委員會（JM）與瓜地馬拉社會安全局（IGSS）徵求意見後，將案卷送至總統貝爾納多・阿雷瓦洛（Bernardo Arévalo），由總統做出最後決定；新最低工資預計自2027年1月1日起生效。報導並指出，CNS預計在10月第一週至10月15日期間開會討論並作出決策。