11月1日萬聖節連假不順延：一般勞工僅休11/1，部分公務員另享11/2帶薪許可

瓜地馬拉《勞動法典》第127條將每年11月1日（萬聖節／諸聖節）列為全國公私部門勞工「帶薪休假日」。由於2026年的11月1日落在星期日，社會出現「是否順延到11月2日（週一）補休」的疑問。

報導指出，雖然部分假日可依「促進國內旅遊法」移動形成連假，但11月1日屬於明確「不得移動」的假日之一，因此不會因碰到週日而自動改到11月2日。文中同時列出多個同樣不得移動的休假日（含1月1日、聖週三至五、5月10日、9月15日、10月20日、12月24日中午、12月25日、12月31日中午，以及各地地方節慶假日）。

此外，對於需要在法定假日出勤者，法律規定雇主須依實際工作時數支付「額外報酬」。不過，仍有部分人可在11月2日補到一天休假：勞工與社會保障部（Ministerio de Trabajo y Previsión Social）透過《政府協議》178-2026，核給週一（11月2日）「帶薪工作許可」。

這項許可適用於中央與分權的公共行政機關之公務人員，但排除提供必要公共服務或有既定且不可延後業務的單位人員；也排除因團體協約而在其他日期享有休假的人員。